Je wilt op zoek gaan naar je eigen werkgeluk: met een glimlach naar je werk en energiek naar huis. Jouw werk en privé in balans. Leidinggeven kan echt leuk zijn, maar wat heb jij daarvoor nodig? Wat ga jij veranderen in je leven om dit mogelijk te maken?

Deze training is gericht op het ontwikkelen van jezelf als positief leidinggevende, waardoor positiviteit ontstaat bij de mensen waar je leiding aan geeft. Je bent eraan toe om echt aandacht te gaan geven aan je mensen en gelooft dat werkgeluk en mensgericht leidinggeven tot resultaten leidt (en niet andersom).

• Ik wil meer energie halen uit mijn werk; weten wat mij gelukkig maakt
• Ik wil meer balans vinden tussen werk en privé; rust en reflectie momenten inbouwen
• Ik wil meer werken vanuit mijn kernwaarden en deze verbinden aan mijn team en organisatie

Doelgroep

Als leidinggevende hangt je succes voor een groot deel af van jouw positieve houding en voorbeeldgedrag. Deze training is geschikt voor leidinggevenden, die toe zijn aan: je kernwaarden naleven, je vaardigheden en sterke kanten ontwikkelen om het beste uit jouw team te halen. Leren waarderen, dankbaarheid tonen, kwetsbaarheid tonen, durven te kiezen voor rust en reflectie in plaats van mee te gaan in de waan van alle dag, de ‘ratrace’ en 24/7 beschikbaarheid.

Doel

Het doel van deze praktische training: je weet wat jou gelukkig maakt in je werk, waardoor je met energie naar je werk gaat en met energie naar huis. Werken vanuit groeigeluk: jezelf blijven ontwikkelen en plezier in je werk houden.

• Inzicht in je eigen werkgeluk
• Inzicht in je werk-privé balans en keuzes durven maken
• Werken en verbinden vanuit jouw kernwaarden

Thema’s

Positief leiderschap begint bij jezelf

• Inzicht in: wie ben je, wat vind je belangrijk, wat zijn je drijfveren, wat is jouw kompas?
• Hoe geef je leiding?
• Wat zijn jouw sterke kanten en welke vaardigheden wil je ontwikkelen?
• Wat is het zichtbare voorbeeldgedrag wat je laat zien of wilt ontwikkelen?
• Het belang van voorbeeldgedrag en de impact ervan.
• Wat ga je daarmee doen?

Positief leidinggeven aan jouw team

• Leren waarderen, dankbaarheid tonen, kwetsbaarheid tonen, durven te kiezen voor rust en reflectie
• Motiveer en inspireer, bevorder talent, focus op sterke punten, teamontwikkeling, FLOW en werkgeluk, profiteren van verschillende generaties
• Geef mensen de ruimte, over zelfsturing, het belang van autonomie en vertrouwen.
• Blijf leren, ontwikkelen van jezelf en anderen, blindspots en echt veranderen

Positief leidinggeven in uitdagende situaties

• Omgaan met werkdruk: vitaal leiderschap, mentale – en fysieke gezondheid.
• Omgaan met weerstand en veranderingen: empathisch leiderschap, ombuigen van gesprekken en je team meekrijgen bij verandering.

Resultaat van de training

• Je hebt inzicht in je eigen werkgeluk
• Je werk met meer plezier en voelt meer energie
• Je geeft leiding vanuit jouw kernwaarden
• Je verbindt jouw kernwaarden aan de organisatie
• Je ervaart meer balans in je werk en privé
• Je motiveert en inspireert medewerkers
• Je gaat uitdagende situaties niet uit de weg
• Je krijgt je team makkelijker mee bij veranderingen
• Je werkt samen met je team aan werkgeluk en het resultaat!

Duur

De training bestaat uit 4 dagen (fysieke bijeenkomsten) en twee keer een uur individuele coaching. De bijeenkomsten zijn 1 keer per maand met coaching en intervisie tussen de bijeenkomsten.

Werkwijze

De training is positief en opbouwend, reflectief (vergroot jouw zelfbewustzijn), interactief, praktisch en toepasbaar.

Data

• 16 september 2022
• 7 oktober 2022
• 28 oktober 2022
• 25 november 2022

Investering

De training kost € 1795,- per deelnemer (inclusief voorbereiding, exclusief BTW) met 3 tot maximaal 9 deelnemers.

In overleg is deze training ook als maatwerktraining op eigen locatie aan te vragen.

Praktisch

• Fysieke training
• Materiaal: A4 papier, pen en stiften
• Minimaal 3 en maximaal 9 deelnemers
• Trainingstijden in overleg
• Locatie in overleg

Meer wensen? Alles is bespreekbaar!